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Sicherheitsunternehmen führen

Das Gründen von Sicherheitsunternehmen ist das Eine. Die erfolgreiche Entwicklung einer sicherheitsdienstleistenden Firma das Andere. Als Firmeninhaber oder bestellter Geschäftsführer werden Sie mit unterschiedlichsten großen und kleinen Problemen und Herausforderungen konfrontiert. Dazu gehören unter anderem:

  • das Schärfen des Profils und des Dienstleistungs- / Produktportfolios
  • die Auswahl der richtigen Kunden
  • die Auswahl der richtigen Marketingkanäle und die Optimierung des Vetriebes
  • die Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter
  • das Pflegen des Firmenimages und der Umgang mit negativer Publicity
  • uvm.

Wir werden, mit Hilfe der erfolgreichsten Unternehmer aus der Sicherheitsbranche, diese und viele andere Themen beantworten. Unser Hauptziel ist dabei, den angehenden Führungskräften / Firmeninhabern in der Sicherheitsbranche den Weg zu erleichtern und ein höheres Maß an Professionalität in die Sicherheitsunternehmen zu bringen.

Marketing und Vertrieb

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Werbekanäle

Welche Möglichkeiten für Werbung gibt es? Welche ist die richtige für mich? Wie spreche ich die Kunden wo an?

Erfahren Sie mehr über Möglichkeiten, Vor- und Nachteile von:

  • analoger, regionaler Werbung für Sicherheitsunternehmen, wie lokale Zeitungen, Straßenwerbung, Werbung auf Taxis und öffentlichen Verkehrsmitteln
  • online Werbung über Google Adwords
  • online Werbung über Soziale Medien (Facebook, Twitter, Instagram)
  • Werbung mit Hilfe von Influencern
  • uvm.
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Kundenpflege

Wie halten Sie Ihre Kunden? Wie erhalten Sie den Kontakt? Welche Software gibt es, um auf dem Laufenden zu bleiben?

  • Kundenkontakte pflegen – Es ist einfacher Kunden zu halten als neue zu finden…
  • Empfehlungsmarketing – Ihre Kunden sind Ihre beste Werbung
  • Kontaktpflege mit Hilfe von Software, Nutzen eines CRM-Systems in einem Sicherheitsunternehmen
  • uvm.

Tipps zur Kundenbindung für Sicherheitsunternehmen

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Mitarbeiterentwicklung

Wie stelle ich sicher, dass Mitarbeiter im Betrieb bleiben? Wie bilde ich Angestellte zu Fach- und Führungskräften aus? Wie stelle ich sicher, auch in Zukunft qualifizierte Mitarbeiter zu beschäftigen?

Mitarbeiterentwicklung in der Sicherheitsbranche

Weitere Themenbereiche folgen!